O SAG-AFTRA classificou o evento como uma marcha de solidariedade para enviar uma mensagem aos estúdios de que atores e roteiristas estão firmes na sua pressão por contratos justos.

Milhares de roteiristas e atores em greve reuniram-se em frente à sede da Netflix, na manhã de quarta-feira (13), e seguiram em uma marcha de solidariedade por Hollywood, culminando em uma manifestação turbulenta fora dos estúdios da Paramount, enquanto as paralisações trabalhistas duplas continuam a interromper a produção de filmes e TV. Uma vez lá, foi realizada uma grande manifestação, com discursos e apresentações musicais – e forçando o fechamento das ruas ao redor do estúdio.

O Sindicato de Roteiristas da America (WGA) está em greve desde o início de maio. O sindicato dos atores (SAG-AFTRA) juntou-se aos roteiristas nos piquetes em julho. Houve algumas negociações entre os estúdios, WGA e Hollywood nas últimas semanas, mas ainda não há indicação de que uma resolução esteja próxima. Não houve nenhuma palavra de conversa entre os estúdios e o SAG-AFTRA.

“Muito obrigado por aparecerem assim, esta é uma participação incrível”, disse o presidente da SAG-AFTRA, Fran Drescher, à multidão.

“A sua força, a sua solidariedade e a sua determinação vão levar-nos ao outro lado disto, e a história está a ser feita neste momento. Eu sei que esta greve não é fácil, na verdade, é difícil. É muito difícil. E com o passar do tempo vai ficar ainda mais difícil, mas a razão pela qual tivemos a maior autorização de greve da nossa história sindical é porque estamos num ponto de inflexão…Esta é uma forma de arte colaborativa, mas estamos perdendo a essência da forma de arte”, disse Drescher.

“E é por causa desses executivos de primeira linha, altamente gananciosos e egocêntricos que, francamente, estão arruinando tudo, menos para eles próprios. Então, o que precisamos fazer na verdade é mudar a cultura. É disso que se trata esta greve. entraram em greve, greves estão acontecendo em todo o mundo… Em todos os lugares desta Terra que você olha, pessoas como nós estão se levantando e dizendo ‘chega'”.

Ela concluiu dizendo: “Aguente firme e não desista, porque este é o momento que vai mudar o futuro”.

Na semana passada, os negociadores da WGA enviaram uma mensagem aos membros do sindicato sugerindo que poderiam chegar mais facilmente a novos contratos com estúdios individuais de Hollywood se rompessem com a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão (AMPTP), que lidera as negociações laborais para a indústria.

Numa mensagem aos membros do WGA, a equipe de negociação do sindicato observou que os estúdios tradicionais têm ‘modelos de negócios e interesses díspares’ em comparação com empresas de streaming como a Netflix. Mas como os estúdios e os streamers dependem da AMPTP para liderar as negociações, isso permite que os linha-dura ditem o curso de ação para todas as empresas.

“A AMPTP pretende representar todos estes interesses corporativos díspares, mas na prática administra um sistema que favorece a inflexibilidade em detrimento do compromisso e sacrifica os interesses de empresas individuais para chegar a um acordo. Essa regressão à linha mais dura produziu os primeiros ataques simultâneos desde 1960”, escreveram os negociadores, referindo-se à greve complementar da SAG-AFTRA.

Os negociadores do WGA disseram ter conversado com executivos individuais de estúdios tradicionais que expressaram vontade de negociar os termos, e até mesmo atender à algumas demandas sindicais. Mas como a AMPTP também representa os streamers, que são concorrentes dos estúdios, e negocia em nome de todas as empresas em conjunto, não houve interesse por parte da Aliança em ceder em algumas propostas sindicais.

“Assim, embora a intransigência da estrutura da AMPTP esteja a impedir o progresso, estas conversas nos bastidores demonstram que há um acordo justo a ser feito que resolva os nossos problemas”, de acordo com a equipe de negociação do WGA. “… Deixamos claro que negociaremos com um ou mais dos grandes estúdios, fora dos limites do AMPTP, para estabelecer o novo acordo WGA.”

No entanto, a sugestão foi rejeitada pela AMPTP. “As empresas membros da AMPTP estão alinhadas e negociando juntas para chegar a uma resolução. Qualquer sugestão em contrário é falsa”, disse um comunicado da aliança.

“Todas as empresas membros da AMPTP querem um acordo justo para roteiristas e atores e o fim das greves, que estão afetando não só os nossos colegas roteiristas e atores, mas também milhares de outros em toda a indústria. É por isso que a AMPTP colocou repetidamente encaminhar ofertas que abordem as principais prioridades do WGA, incluindo uma última rodada de ofertas em 17 e 18 de agosto.”

Os negociadores do WGA reconheceram que houveram movimentos por parte dos estúdios quanto à sua posição em relação às proteções contra o uso de inteligência artificial, “mas ainda não estamos onde precisamos estar. Por exemplo, eles continuam a recusar-se a regulamentar o uso do nosso trabalho treinar IA para escrever novo conteúdo para um filme, diz a nota.”

Autoridades sindicais também disseram que a última oferta da AMPTP incluía alguns aumentos salariais, “mas apenas para uma categoria estatisticamente pequena de roteiristas, excluindo todos, exceto os primeiros roteiristas de roteiros originais”.

A oferta também incluía uma garantia de um tamanho mínimo de equipe de redatores para a televisão, mas as lacunas, limitações e omissões em sua modesta proposta os tornam efetivamente desdentados. Segundo o sindicato, “os estúdios também concordaram em permitir que seis funcionários do WGA estudem dados limitados de audiência de streaming nos próximos três anos, mas um pacote de compensação baseado na audiência teria que esperar até as próximas negociações contratuais em três anos”, de acordo com o sindicato.

A AMPTP respondeu acusando o WGA de permanecer entrincheirado na sua posição original, exceto por uma única mudança modesta na sua posição sobre o pessoal nas salas de desenvolvimento. Segundo a AMPTP, “a oferta dos estúdios inclui o maior aumento salarial do WGA em 35 anos, com um aumento de 5% no primeiro ano, juntamente com aumentos de 4% e 3,5% nos dois anos seguintes”.

O WGA buscou um aumento de 6% nos mínimos e nas bases residuais no primeiro ano, seguido por aumentos de 5% no segundo e terceiro anos, de acordo com o Los Angeles Times. A oferta do estúdio também inclui maior autoridade para os showrunners determinarem a equipe na sala de redação, juntamente com amplas proteções para os roteiristas contra o uso de inteligência artificial e aumentos nos resíduos para programas de streaming, de acordo com a AMPTP. Os estúdios também concordaram em fornecer detalhes sobre os números de audiência do streaming, com o sindicato pressionando para vincular a compensação a esses números.

Os estúdios geralmente disseram que desejam que o WGA e o SAG-AFTRA concordem com termos semelhantes já aprovados pela direção do SAG-AFTRA, que inclui um aumento salarial de aproximadamente 12,5% e um salto estimado de 21% nos resíduos de streaming, juntamente com garantias de que a inteligência artificial não substituirá as tarefas dos seres humanos.

“O WGA obteve ganhos substanciais para os seus membros durante este processo de negociação e detém o poder de fazer avançar esta negociação, respondendo às ofertas mais recentes da AMPTP sobre questões-chave”, disse a AMPTP no comunicado de sexta-feira (15).

A AMPTP, incluindo todas as suas empresas membros, continuam ansiosos para chegar a uma resolução.

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Michael Bolzan

Formado em Jornalismo (2017), com especialização MBA em Jornalismo Digital (2021) e pós-graduado em Cinema e Linguagem Audiovisual pela Estácio de Sá. Trabalhei por 4 anos como assessor de comunicação na equipe de Revisão e Marketing do Governo do Estado do Espírito Santo. Ao todo tenho experiência de 10 anos com elaboração de pautas, produção de conteúdo, edição de textos e assessoria nas áreas de logística portuária, redação em revista, editorial cristão e entretenimento.

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